Det vi brænder for

Vi ønsker at understøtte stærk professionel faglighed og faglig ledelse i kommuner, organisationer, styrelser og ministerier – og skabe sammenhæng mellem alle led i styrings- og ledelseskæden. Vi vil understøtte, at indsatser er vidensbaserede, og at ansatte praktiserer med systematisk faglig refleksion. Vi har fokus på at styrke organisationers kapacitet og implementeringskraft ved at skabe mening og ejerskab blandt de fagprofessionelle og støtte ledelsesmæssig prioritering.

De bærende principper i vores rådgivning

Vi har fem bærende principper i vores rådgivning. De fem principper sikrer, at vi bidrager til at skabe bæredygtige forandringer sammen med og til gavn for ledere, medarbejdere og borgere på velfærdsområderne:

  • Vi har dybdegående sektorekspertise inden for social- og ældreområdet, børn og unge og uddannelse, samt integration og beskæftigelse.
  • Vi ønsker både at forstå og bringe vores samarbejdspartneres faglighed i spil.
  • Vi tager udgangspunkt i den unikke organisatoriske kontekst og respekt for menneskene i den.
  • Vi står på anerkendte og velafprøvede metoder og modeller i vores arbejde.
  • Vi fokuserer på løsninger, der er meningsfulde, anvendelige og mulige at implementere.